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- Escola de Samba Corporativa
- Orquestra Cooperativa
- Batuque Corporativo

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Área de Atuação

Utilizando com exclusividade a Metodologia VAI® Vivencial de Aprendizagem Integrada, nossa Equipe vem desenvolvendo, em parceria com nossos clientes, as seguintes atividades:

 

Yolanda

Programas VAI®

A partir da observação da realidade da empresa e da Equipe a ser trabalhada, desenhamos "sob medida" o conteúdo programático, e definimos as atividades vivenciais a serem desenvolvidas.

Os temas trabalhados intercalam unidades de atividades:

-Vivenciais, (in e out door)
-Conceituais
-De ompromisso com a aplicação do aprendido.

O aprendizado ocorre de forma intensa e prazerosa pois os participantes são estimulados, ao longo do Programa, a estabelecerem Planos de Melhoria Individual e de Equipe.

As atividades vivenciais possibilitam, ainda, exercitar e harmonizar a utilização dos hemisférios cerebrais e, como os participantes aprendem fazendo, aumentam as possibilidades de internalização do aprendido privilegiando o aprendizado de dentro para fora.

No item Programas apresentamos alguns dos cursos / Seminários /Workshop já desenvolvidos por nossa Equipe.

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Programas de Desenvolvimento Contínuo de Líderes

Tendo como base os 4 Pilares da Educação continuada que são:

-Aprender a conhecer
-Aprender a fazer
-Aprender a conviver
-Aprender a ser

Este Programa, desenvolvido através de 12 Workshops, busca desenvolver as principais competências necessárias a um Líder.

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Módulos VAI®

Seguindo as bases acima descritas, e podendo contar com a participação de pequenos e grandes grupos, os Módulos Vai são desenvolvidos com carga horária reduzida, podendo ser inseridos em Congressos, Convenções ou Reuniões.

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Palestras Interativas

Desenvolvidas de forma criativa, divertida e interativa apresentamos dicas, exercícios e conceitos que auxiliam a romper padrões limitantes de comportamento e ajudam a desenvolver pensamentos energéticos capazes de destravar a capacidade natural para felicidade pessoal e para o sucesso profissional.

Algumas sugestões de temas poderão ser encontradas no item Programas.

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VAI® Integrar - Pequenos e Grandes Grupos

Conjunto de Jogos e Dinâmicas Vivenciais, Jogos Cooperativos e Musicais, Danças Circulares, Gincana Cooperativa, entre outros, cujo objetivo é integrar, motivar, exercitar comportamentos indispensáveis ao trabalho em times, fortalecendo o "espírito de equipe" e comprometimento dos Participantes com as metas da área/empresa.

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Análise de Potencial

Com base na Metodologia VAI®, e através da utilização de Jogos e Dinâmicas Vivenciais, que levam os Participantes a evidenciarem de forma dinâmica e descontraída as suas habilidades e dificuldades, analisamos a compatibilidade potencial dos candidatos (internos ou externos) com o perfil requerido.

Utilizamos, ainda, ferramentas auxiliares, tais como: testes para avaliação de habilidades específicas, "Âncoras de Carreira", Testes Projetivos, Testes Situacionais, IPI 360º, PDP, IAT, QUATI e Entrevistas Individuais e/ou Coletivas.

Os "Laudos Individuais" são apresentados de forma qualitativa e quantitativa, o que em muito favorece a visualização dos resultados. Mais informações

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Projeto Jogos

Além de capacitar Facilitadores e de desenvolver Jogos e Atividades Vivenciais para trabalhar as necessidades de seus clientes, a Ventos Eventos é representante, exclusivo, no Rio de Janeiro, da PENSA QUE É BRINQUEDO, Fábrica de Jogos Educacionais.

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Projeto Trainee/Talento

Desenvolvido "sob medida", tem como objetivo assessorar nossos parceiros em todas as fases de seleção e treinamento de Trainee e Jovens Talentos.

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Facilitação/Moderação de Reuniões

Em parceria com Gabiate Consultoria, e utilizando a Metodologia TOP - Tecnologia de Participação, que tem como objetivo:

-Facilitar a comunicação entre pessoas da mesma equipe ou de equipes diferentes;
-Estabelecer, compartilhar e priorizar objetivos;
-Identificar barreiras e oportunidades, produzir novas idéias de Equipe.
-Identificar barreiras e oportunidades, produzindo novas idéias de Equipe;
-Alcançar uma visão compartilhada;
-Definir planos de ação e assegurar o compromisso das pessoas com as metas estabelecidas.

Atuamos como Facilitadores e/ou Mediadores no desenvolvimento de Planejamento Estratégico Participativo, Reuniões e Workshops.

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Sistema de Gestão de Pessoas e Qualidade

A partir do Planejamento Estratégico da Empresa, e em sintonia com o Sistema de Melhoria Contínua de Qualidade e Gestão de Processos, a Ventos Eventos, em parceria com seus clientes, está capacitada a desenvolver o Planejamento de Gestão de Pessoas, integrando procedimentos, processos, rotinas e recursos.

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Sistema de Gestão Qualidade

A partir de parceria firmada com a QUALITYMASTER, QUALIJÁ-PERITIA, THEMAX e SIG estamos aptos a fornecer as mais adequadas soluções para implantação e Gestão de Qualidade. Consulte-nos para maiores informações.

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